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再創新高後的焦慮

Earn it!別辜負這一切!

這其實是去年五月的舊文,但放在今年依然適用

今年6個月份,已經有4個月業績都連創歷史新高

去年的高點就是今年的低點,連續三年都是如此

成績雖好,我依然戰戰兢兢不敢大意

因為,我不想辜負妳們的期待,不想辜負這一切

一起努力,繼續加油~~~ 2016.06.27

---------------------------------------------------------------這是分隔線-----------------------------------------------------------------------

就在今日,我們再度刷新單月營收紀錄

由於5月底尚未結束,所以這個紀錄還在持續推進中

過去的9個月內,扣除掉天數短的二月,有四個月的時間我們都在創造新紀錄

9個月之內,我們成長了300%以上,這不得不說是一個難能可貴的成績

在這裡,我要感謝各位同學,妳們都是記錄的見證者,也是記錄的創造者

當然了,正職同學也領了4個月的里程碑獎金,大家都有個豐收的開年

破紀錄固然令我高興,但我更高興的是

這9個月來,我們內部各項流程優化與再造

拿掉部分瑣碎、不必要的流程,不斷思考用系統的方式改進流程

讓各位不致於因為公司成長而過度加重工作份量,多數時間仍能準時下班

更為未來的成長打下更厚實的基礎

展望今年,我想現在創造的紀錄,短時間內也將再度被打破

但在成長的背後,我比較擔心的是各位同學的心態

要知道成長不會憑空從天上掉下來,需要不斷思考流量的來源

需要同學之間的緊密合作,需要不斷改進我們的網站與服務

需要大家更有效率地貢獻自己的力量,讓非常勸敗更好,成長才有可能實現

也因此,我們努力減輕現有工作的負擔,是為了讓各位去創造更大的價值

如果創業是款遊戲,創業的過程就是一個不斷打怪升級的旅途

一旦停下腳步,代價不只是停止成長,更可能的是消失不見

也因此,在一個高成長的新創公司上班,不斷去優化自己的工作方式

不斷思考去調度手上現有的資源,思考讓它發揮最大的價值

這就是我們的宿命,也是在新創公司工作應有的體認

我很擔心面對今年的成長,大家開始有鬆懈/麻痺的心態

覺得成長習以為常,成功近在眼前。

一有這樣的心態,我幾乎可以預言非常勸敗就要開始走下坡了

我必須坦率地說:非常勸敗從來不是一個講求齊頭平等的公司

這家公司的老闆們更是一群熱愛打怪升級的偏執狂

在這裡,能做多大的事,妳就會有多大的舞台;

能解決多大的問題,就能領到多高的薪水

非常勸敗不缺舞台,同學也不用擔心報酬,我只擔心妳的企圖心不夠

只要妳有心,破紀錄也就是時時會發生的事情

從六月開始,我們將會啟動新一波的任務分組

屆時會將現有的工作做更好的分配,我也會找時間和每位同學個別聊聊

試著幫妳減輕現有的工作份量,同時也賦予妳更大的任務

最後再度恭喜五月前的正職同事,將可於六月領到業績里程碑獎金

其他個別同事也會依照績效,發放績效與績優獎金

說實話,非常勸敗很幸運,在外部景氣不是很好的情況

我們僅靠著自己的力量,能做到300%的成長

妳我何其有幸,可以親身經歷這一切

回顧過去的工作,我相信一生之中不會有很多次機會見過300%成長

上天給了我們這麼好的舞台,請別辜負這個機會

期待看到妳們更傑出的表現,加油

 

心驚膽戰的傑洛米

上天給了我們這麼好的舞台,請別辜負這個機會

期待看到妳們更傑出的表現,加油

心驚膽戰的傑洛米

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