Dear all
大多數進到這個網站來的，都是素未謀面的有緣人吧XD
你可能是來我們網站購物而有疑問的、也許是求職網站的連結引導你到這兒來
又或許是莫名其妙找到這兒來順便點幾篇文章看看罷了
但緣分讓你找到了這個網站，我們就算是有緣人了吧~
既然有緣，當然也希望這個美好緣分可以持續下去摟^^
根據造訪次數，從求職網站點進來的次數遠大於其他管道
在面試的過程中也發現，大多數人點閱本部落格的次數多過於VeryBuy官網!!!!
我就想說，那大家應該也很好奇本公司的面試官們在想些什麼吧
可能在來面試前在估狗上徘徊超久，想找找是否有人分享面試心得
也讓自己能夠在面試官前有最好的表現
於是，對眾面試官們發出邀請
請面試官們整理一下，有什麼想對應徵者說的話~
廢話不多說，直接看以下摟!!!!!
ｂｙ 求賢若渴的虹
面試的通行證已經拿到啦！好膽你就來
為什麼你/妳會被邀請來面試呢？
一定是在你身上擁有了符合非常勸敗的基因。
面試的通行證已經拿到了，怎麼表現就靠你自己了。
你必須找到自己的優勢，想想你要怎麼行銷你自己，
甚至可以依照職缺猜猜看主管是看到妳的什麼優勢或特點。
但面試經驗中，多半是需要刻意詢問特別引導。
因為我不想錯過優秀的你，希望面試者可以多多發揮，所以就多多詢問，
不過老實說，我沒有必要這麼做！
所以想進入非常勸敗行銷team請用你積極主動的態度，把自己推銷給我吧！
哎~不需要裝乖
面試問你的問題絕不是為了刁難，
除了履歷上看得到的，人與人面對面的面試就想知道更多！
或許期待找到你的潛能；也或許想看看你的反應。
在面試的過程中可以展現你的自信，但請別過於誇大也請別欺騙我的感情！
就算看似缺點被發現了，也請不要害怕！
缺點有大有小，不敢跟你保證一定對面試結果沒有影響，
但老老實實的面對自己的缺點，尋找對付它的方法！反而也會是你加分的機會！
這樣做保證ＧＧ！
來面試前拜託一定要作功課，否則我們註定無緣！
來面試前一定要了解你所要面試的公司整體狀況、商業模式、產品、市場評價、公司現況…
特別是電商的非常勸敗Verybuy，請盡情地使用操作我們的網站、ＡＰＰ、社群平台！
這也對於了解公司大有幫助。
如果你能對需要改進的地方給予建議
想想如果未進公司就能給予公司貢獻的人，我怎麼捨得你走呢？
所以來面試前請把功課“做好做滿”，期待與將來面試的你見面囉！
ｂｙ 尋覓對的人Jenny
嗨，大家好，營運部是一個需要滿多人的部門，
所以我常常在面試，希望能夠招募更多適合我們的人，
我們要找的人是積極主動，有團隊合作精神，態度良好的人，
常常在面試的我們有過許多印象深刻的面試，
在這裡就跟大家分享幾個面試過的經驗，和來面試的小技巧。
自我介紹決定了你50%的面試結果
自我介紹一定是我們第一個問你的問題，
我們對你的第一個想法也是從自我介紹開始的，
所以自我介紹非常重要，因為那是別人對你建立第一印象的第一站
我們最常遇到的自我介紹通常是，
"我今年23歲，家裡有爸爸、媽媽、弟弟，畢業於xxx，平常的興趣是看書、聽音樂....恩...沒了"
自我介紹就是讓你推銷自己的絕佳時機，
如果連你自己都不知道怎麼推銷自己，我們也很難再挖掘出其他的你。
面試中，其實我們比較想要聽到的資訊是
你過去做過甚麼工作？在工作中有學習到甚麼？
你擅長甚麼，不擅長甚麼？
你想要應徵這份工作的原因是？
你想要近來這間公司的原因是？
在自我介紹時可以代入你過往的工作經驗，
並且想辦法跟你要應徵的工作做連結，
即使沒有相關經驗，也可以從過往的學習經驗中下手哦。
亂槍打鳥?還是真的想要這份工作?
我們遇過很多人，其實根本不知道自己應徵的是甚麼樣類型的工作，
來之前請一定要做功課，關於你所應徵的公司其相關業務，
還有你所應徵的這份職位，是不是你真的想要的，可以接受的？
我們曾經遇過面試者在我們詢問公司相關性質時，一問三不知，
甚至可能回答到完全不相關的答案(賣吃的???)，
這樣不要說錄取了，你想要找到其他工作也很難啊
所以來之前做功課真的真的很重要哦！
如果只是亂槍打鳥，其實你只是在浪費你我的時間，
因為我們都看的出來哦。
經驗或許不會決定一切，但是態度會
我們錄取的人中大部分人都是沒有相關經驗的，
但是態度差的絕對不會錄取，這是鐵則。
曾經有一個面試者拿著豐富的工作經驗，
劈頭就問要做多久可以升職。
也有的更改了兩三次面試時間，或是遲到半個小時，
面試的時候攤在椅背上、或是面試過程一直抖腳，
還有面試者直接說他不喜歡負責任、沒有抗壓性...之類的，
有時候真的會瞬間笑出來，想說你是想被錄取還是不想被錄取啊到底？
面試中間不只言談，你的所有一切面試人員都會看在眼裡，
所以請記得一定要注意自己的態度和舉止喔！
等你走出大門在抖腳也可以啦～～
關於面試的趣聞真的要說說三個小時也說不完，
不管如何都希望大家可以面試順利，
也歡迎想要一起加入我們的人來應徵喔
ｂｙ 韓劇迷小青
感謝你耐心看到這裡，作為創辦人，最後再讓我嘮叨幾句XD
其實，非常勸敗早期的前十多位同事，都是我親自面試進來的
就一個沒有背景、沒有資源、沒有知名度的新創公司來說
早期的徵才是非常非常非常不容易的
但即使是這樣，我們也從來都沒有放低過徵才的標準
對於未來要和我們一起工作的同事，我們極其慎重
如果未來的旅程很艱辛，那麼一起上路的夥伴就更要慎選
就這樣一塊拼圖一塊拼圖的，幾年的功夫好不容易才把團隊建起來
關關難過關關過，真是無比貼切的形容
在每一個難關被克服前的心情，都是無比煎熬無比難過的
多少看不見的汗水與淚水，才煉成今天的我們
所以，千萬不要被外在的美好給蒙蔽了
怕你沒看到，所以再說一次：我們的工作環境很放鬆，但工作絕對不輕鬆
欲戴王冠，必承其重，沒有人可以隨隨便便就成功，
為了避免你有錯誤的期待，我寧願你高估我們工作的(強)硬(程)度
也不希望你乘興而來，敗興而歸，浪費你(我)寶貴的時間
非常勸敗的同事，最重要，也最單純的特質，其實就兩字-----認真
不管大事小事，好事壞事，就是認真以對
我們不是為了輸贏，我們只是認真！
你是嗎??
ｂｙ 其實也很在乎輸贏的傑洛米
如果你想更了解我們一點，不妨可以看下這部影片喔
